Często zatrudniając pracowników myślimy tylko o tym, by nie stracić cennego czasu i nie ponieść wielu kosztów z tym związanych. Pomocne mogą się okazać formy zatrudnienia, które w dużej mierze nam to ułatwiają. Mamy kilka form zatrudnienia. Pierwsza i na pewno najpopularniejsza to umowa o prace. Może być zarówno na cały etat, jak i na jego części. Jest to umowa, która zobowiązuje nas do pokrywania składek za naszych pracowników. Jeżeli nie potrzebujemy stałego pracownika zastanówmy się nad umowami zlecenie lub o dzieło. Ta pierwsza również wymaga od nas opłacenia składki zdrowotnej, ale pracownik może wykonywać swoje obowiązki również w domu, jak i po skończonym zleceniu nie ma konieczności przedłużenia umowy. Umowa o dzieło jest podobna do zlecenia, ale tutaj opłacamy jedynie podatek bez żadnych składek. Umowa ta jest zawierana jedynie na okres wykonywania danego dzieła i zaplata następuje dopiero po otrzymaniu rachunku za wykonana prace. Starałam się przybliżyć typy umów cywilnoprawnych, które mogą być dla nas korzystniejsze niż umowy etatowe.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Czerwiec 2018
P W Ś C P S N
« sty    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Tego samego autora
  • Kredyt na rozpoczęcie działalnościKredyt na rozpoczęcie działalności
    Czasami zdarza się tak, że nie możemy uzyskać dofinansowania z żadnego źródła. Jest to sytuacja stresując, jednak nie należy się poddawać, ponieważ istnieje jeszcze inna opcja, a mianowicie kredyt bankowy …
  • Zwiększenie skuteczności w biznesieZwiększenie skuteczności w biznesie
    Coraz więcej osób zaczyna się otwierać własne interesy, które są w sanie dać im w perspektywie dobrego prowadzenia odpowiednie zyski. Problemem staje się na chwilę obecną jednak samo to, że …
  • Zatrudnienie pracownikówZatrudnienie pracowników
    Zatrudnianie pracowników przykładowo w firmie produkcyjnej jest na pewno podstawą. Trzeba wziąć pod uwagę takie aspekty jak przydatność takich osób. Oczywiście rodzaj umowy, jaki zaproponujemy jest uzależniony od naszych wymagań. …
Najnowsze komentarze
    Strony